一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)長者日常照護(hù)工作，包括：飲食照料、排泄照料、睡眠照料、清潔照料、情感照料等，全面掌握情況，做好基礎(chǔ)護(hù)理和健康管理工作； 
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行《護(hù)理記錄》要求的內(nèi)容，如實(shí)填寫，記錄完整。
3、全面熟悉所看護(hù)長者的情況，按時(shí)做好交接班（包括長者生活習(xí)慣、特殊用藥、用物、身體變化、病情變化等）； 
4、負(fù)責(zé)根據(jù)不同照護(hù)級別的長者及長者的個(gè)人照護(hù)計(jì)劃，每天選擇性開展康復(fù)游戲活動(dòng)； 
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理知識，努力提高護(hù)理理論及實(shí)踐水平； 
6、負(fù)責(zé)長者房間的整理、衛(wèi)生清潔工作； 
7、定期總結(jié)、匯報(bào)、聽取長者和家屬的意見，改善服務(wù)質(zhì)量。
二、崗位要求：
1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有愛心、有耐心、親和力強(qiáng)、理解老人、關(guān)愛老人，吃苦耐勞、做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 
2、具備良好的執(zhí)業(yè)道德與服務(wù)意識為長者服務(wù)，男女不限；
3、老年服務(wù)與管理應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、養(yǎng)老護(hù)理員證書者優(yōu)先，有老人護(hù)理者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者我院可培養(yǎng)。