1,大專及本科應(yīng),往屆畢業(yè)生
2,25周歲以下,愿意從事養(yǎng)老護(hù)理工作
3,性格溫和開朗,有耐心,吃苦耐勞
4,為人正直,工作認(rèn)真,身體健康,能與人友好相處
5,老年服務(wù)與管理,護(hù)理,康復(fù)治療及其他醫(yī)療相關(guān)專業(yè)
6,能夠接受海外培訓(xùn)及工作
錄用后安排赴日總部參加崗前培訓(xùn),學(xué)費(fèi)由單位承擔(dān)。培訓(xùn)期間安排在日本總部養(yǎng)老院帶薪工作,工資約7,000-12,000元人民幣/月;
培訓(xùn)結(jié)束后,繼續(xù)在日本總部養(yǎng)老院工作,工資約15,000~20,000元人民幣/月,加班費(fèi)﹑獎金另計(jì),初始年薪約20萬~25萬元人民幣;
在日期間福利待遇與日本員工相同,享受帶薪年假﹑法定假期﹑養(yǎng)老保險﹑醫(yī)療保險﹑產(chǎn)假等;
在日培訓(xùn)及實(shí)習(xí)工作結(jié)束后回國工作,按照國內(nèi)崗位薪資及福利待遇。
家和養(yǎng)老是總部位于日本北海道首府札幌市的日本國際醫(yī)療福祉產(chǎn)學(xué)協(xié)會在中國國內(nèi)注冊的外國法人獨(dú)資企業(yè),在日本投資擁有多家高端養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu),醫(yī)療機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu),目前在大連,貴州,山東設(shè)有分公司。
家和養(yǎng)老在國內(nèi)專注于康養(yǎng)人才的職業(yè)化培訓(xùn),智慧養(yǎng)老學(xué)科課程開發(fā),高端康養(yǎng)論壇策劃,高端康養(yǎng)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理。我們積極地將日本在康養(yǎng)人才培養(yǎng)方面的先進(jìn)模式,經(jīng)驗(yàn),方法及設(shè)備引入中國,在國內(nèi)多地投資建設(shè)康養(yǎng)人才培訓(xùn)基地。在成功借鑒日本養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,立足于中國本土國情,結(jié)合中國老齡化社會的現(xiàn)狀,根植于中國傳統(tǒng)養(yǎng)老文化,綜合考慮各地區(qū)域老年人實(shí)際需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,充分發(fā)揮養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老的輻射和擴(kuò)展作用,完善養(yǎng)老服務(wù)平臺建設(shè),實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu),社區(qū)及居家三類養(yǎng)老服務(wù)互相依托,資源共享,協(xié)調(diào)發(fā)展的智慧康養(yǎng)新局面。