（1）負(fù)責(zé)醫(yī)院所有成本類事項的報銷審核及核算、員工備用金借支、歸還審核及核算。
（2）負(fù)責(zé)月度、季度、年度成本分析及醫(yī)療保障業(yè)務(wù)成本分析。
（3）負(fù)責(zé)各項付款業(yè)務(wù)發(fā)起支付流程工作。
（4）負(fù)責(zé)向醫(yī)院部門員工做好解釋和溝通工作，指導(dǎo)職工正確填寫報銷單據(jù)，必要時開展相關(guān)培訓(xùn)工作。
（5）負(fù)責(zé)做好每月工資及各項保險的計提及核算工作。
（6）負(fù)責(zé)每月做好公積金計提、繳存、核對工作。
（7）負(fù)責(zé)每月各銀行對賬及余額調(diào)節(jié)表編制工作。
（8)負(fù)責(zé)電子支付傭金形成的財務(wù)費(fèi)用進(jìn)行計算匯總并核算工作。
（9）負(fù)責(zé)會計檔案管理工作。
（10）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，或國家教育部門認(rèn)可的國（境）外院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)。 
（2）專業(yè)要求：會計學(xué)、財務(wù)管理、工商管理類。
（3）年齡要求：截止2025年6月30日，博士不超過33周歲，碩士不超過28周歲。
（4）身體健康，品行端正，具有良好的團(tuán)隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化。