1.在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)急診科的管理、業(yè)務(wù)、教學(xué)工作。
2.認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，全程檢查督促反饋，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)制定急診科業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。
4.組織領(lǐng)導(dǎo)并參與急、危重病人的診療、搶救工作，根據(jù)病人情況制定治療方案。
5.組織科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、技術(shù)考核，開展急診急救技能、突發(fā)事件處置等應(yīng)急演練，不斷提升急診急救技術(shù)水平。