當(dāng)前位置 首頁(yè) > 職場(chǎng)薪聞 > 公招考試 > 公招考試 > 金堂縣第四人民醫(yī)院 2024年11月心理治療師招聘公告
金堂縣第四人民醫(yī)院 2024年11月心理治療師招聘公告
作者:m.grandmawendy.com 時(shí)間:2024/11/1 閱讀:7230次

    

      根據(jù)金堂縣第四人民醫(yī)院發(fā)展需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、兩個(gè)同等對(duì)待”的原則,經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò),院支委會(huì)決議,決定繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘心理治療師1名。此次招聘為醫(yī)院自主招聘,招聘人員按醫(yī)院編外臨聘人員管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在金堂縣第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布):

一、招聘名額1名

二、招聘資格條件

(一)基本條件

1.專業(yè):應(yīng)用心理學(xué)專業(yè);

2.學(xué)歷:研究生學(xué)歷(畢業(yè)時(shí)間截止到2024年7月31日);

3.專業(yè)技術(shù)資格:取得心理治療師資格(應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求)。

(二)其他條件

1.年齡在30周歲(1994年9月30日以后出生)及以下,取得與專業(yè)相應(yīng)中級(jí)以上職稱的年齡可適當(dāng)放寬到35周歲(1989年9月30日以后出生);

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神、體檢符合相關(guān)要求;

   4.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的;

3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4)黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的;

5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日);

6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7)2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生;

8)有違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不良記錄和其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告的信息。

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員按照以下要求進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月30日0900至2024年11月2217:00。

2.資料投遞:

網(wǎng)上投遞郵箱:249258324@qq.com。

3.報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

1)求職簡(jiǎn)歷1份;

2)金堂縣第四人民醫(yī)院2024年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表;

3)本人有效身份證復(fù)印件1份;

4)畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件1份;

(5)有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)上打印學(xué)籍學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

6)資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等報(bào)考崗位要求的證書(shū)復(fù)印件1份;

(二)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員報(bào)名所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員相關(guān)資料原件由金堂縣第四人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)證,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)間為2024年11月25、26日09:00—16:00,審查通過(guò)后方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

四、招聘辦法及成績(jī)公布

 (一)考試

本次考試主要采用筆試、面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

1)由用人科室科室出題,用人科室科室或相關(guān)職能科室閱卷、評(píng)分;

2)考試時(shí)間、地點(diǎn):由金堂縣第四人民醫(yī)院人事科電話或短信通知;

2.面試

1)通過(guò)筆試環(huán)節(jié)的人員由金堂縣第四人民醫(yī)院人事科統(tǒng)一安排進(jìn)行面試;

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn):由金堂縣第四人民醫(yī)院人事科電話或短信通知(若筆試當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行面試的則現(xiàn)場(chǎng)通知考生);

3)面試時(shí)須攜帶本人第二代有效居民身份證。

3.開(kāi)考比例

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1,報(bào)名人數(shù)少的崗位,經(jīng)醫(yī)院支委會(huì)研究可放寬至2∶1,達(dá)不到上述比例的,予以取消該招聘崗位。

(二)考試總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,要求筆試成績(jī)不得低于70分;筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?/span>0分的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。

(三)考試成績(jī)公布

考試成績(jī)由金堂縣第四人民醫(yī)院在面試結(jié)束后的3—5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)手機(jī)短信或電話告之的方式告之面試成績(jī)及排名并同時(shí)在醫(yī)院內(nèi)院務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

五、體檢

(一)體檢人員確定

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序,如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,則安排加試筆試考試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照上級(jí)人力資源或社會(huì)保障部門《關(guān)于修訂及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格、體檢合格未按規(guī)定時(shí)間遞交資料的視為自動(dòng)放棄,不作遞補(bǔ)。

六、公示

(一)對(duì)體檢合格者由金堂縣第四人民醫(yī)院確定為擬

聘人員,在醫(yī)院內(nèi)院務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

(二)本次招錄人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次錄取,不作遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

(一)對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員確定為聘用人員。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位及主管部門同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

(二)本次招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)由醫(yī)院用人科室綜合測(cè)評(píng),對(duì)綜合測(cè)評(píng)不合格人員自動(dòng)予以解聘。

(三)招聘人員試用期結(jié)束,經(jīng)用人科室綜合測(cè)評(píng)合各后與單位簽訂勞動(dòng)用工合同,聘用人員原則上崗位固定,具體根據(jù)單位工作需要時(shí)再作出相應(yīng)崗位調(diào)整。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保我單位公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性,并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

相關(guān)事宜咨詢電話:13550381362(金堂縣第四人民醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話:金堂縣第四人民醫(yī)院028-84915896

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,資料投遞郵箱249258324@QQ.com;考生投遞的資料初審?fù)ㄟ^(guò)后,金堂縣第四人民醫(yī)院人事科將通過(guò)手機(jī)短信的方式通知考生考試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)安排。

(二)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在金堂縣第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試所有程序的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)本次招聘總數(shù)和名額不作調(diào)劑。

附件:金堂縣第四人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

 

金堂縣第四人民醫(yī)院

2024年10月30日


來(lái)源:四川衛(wèi)生人才網(wǎng)
熱門推薦