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2024年資陽(yáng)市住房公積金管理中心招聘5名勞務(wù)派遣人員的公告
作者:m.grandmawendy.com 時(shí)間:2024/2/29 閱讀:9223次
    根據(jù)資陽(yáng)市住房公積金管理中心工作需要,資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘勞務(wù)派遣人員5名,具體崗位詳見(jiàn)《資陽(yáng)市住房公積金管理中心2024年勞務(wù)派遣人員招聘崗位信息表》(附件2)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康、五官端正,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.具有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.學(xué)歷、年齡及其他條件詳見(jiàn)招聘崗位及要求;

5.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

5.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.聘用后的崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、考核(包含筆試、面試等)、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年2月29日至3月6日17:00。

(二)報(bào)名程序

1.選擇崗位

報(bào)名人員登錄資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄或“資陽(yáng)發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”微信小程序,認(rèn)真閱讀招聘公告,了解相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和崗位要求的資格條件,選擇相應(yīng)崗位。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(以下兩種方式均可報(bào)名)

(1)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名

郵箱:LW26625217@126.com;報(bào)名人員將填寫好的《資陽(yáng)市住房公積金管理中心2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件1)連同個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近期免冠一寸照片電子版、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及相關(guān)證書(掃描件)等打包發(fā)至郵箱,郵件主題命名為“招聘崗位+應(yīng)聘人姓名+聯(lián)系電話”(如:綜合文書崗+張三+1389*******)。

(2)微信小程序報(bào)名

進(jìn)入小程序“資陽(yáng)發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”,點(diǎn)擊右下角“我的”進(jìn)行求職者登錄,回到“首頁(yè)”下翻選擇政企招聘板塊,選擇“資陽(yáng)市住房公積金管理中心勞務(wù)派遣人員”,填寫本人信息,并打包上傳《資陽(yáng)市住房公積金管理中心2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件1)、個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近期免冠一寸照片電子版、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及相關(guān)證書(掃描件)等資料進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名咨詢電話:15775140231

4.報(bào)名要求

(1)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)誠(chéng)信報(bào)考:報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(3)報(bào)名者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在招聘期間保持通訊暢通,若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因無(wú)法聯(lián)系造成的后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(三)資格初審

報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)(3月7日至11日)按照招聘條件進(jìn)行資格初審,審查合格者方可參加考核。報(bào)名審查合格人數(shù)與相應(yīng)申報(bào)崗位數(shù)比例不足3:1的崗位,經(jīng)招考主管部門研究可放寬至2:1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

(四)考核

1.筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),本次考試無(wú)指定用書。筆試時(shí)間擬定于3月16日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)于3月13日前進(jìn)行公布。筆試總成績(jī)從高到低依次排序,按錄用名額與面試名額1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審:如果人員達(dá)不到1:3比例,符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審的電話通知后,須將本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等材料的原件及復(fù)印件,帶到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,通過(guò)資格復(fù)審的,方可參加面試。

3.面試:面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間擬定于3月23日,具體時(shí)間、地點(diǎn)于3月20日前進(jìn)行公布。

(五)成績(jī)及體檢

筆試成績(jī)和面試成績(jī)均采用百分制,總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理??偝煽?jī)得分從高到低按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員最終成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(六)公示

擬聘用人員將在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄、資陽(yáng)市住房公積金管理中心官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間,干部群眾如對(duì)擬聘人選有不同意見(jiàn),或認(rèn)為人選在道德品質(zhì)方面有不良反映,或有作弊等問(wèn)題以及違紀(jì)違法等行為,于5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)信函、電話、來(lái)訪等方式反映。反映情況要實(shí)事求是、客觀公正,并提供聯(lián)系方式,以便調(diào)查核實(shí)(聯(lián)系電話:市政府辦公室機(jī)關(guān)紀(jì)委,028-26379950;信函以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

反映問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)將取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

由勞務(wù)派遣公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系),合同期限3年,試用期2個(gè)月。

擬聘用人員試用期滿,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)資陽(yáng)市住房公積金管理中心綜合考核,確認(rèn)能勝任崗位工作的,由勞務(wù)派遣公司予以正式聘用。

四、薪酬待遇

編外人員的具體薪酬待遇按資陽(yáng)市住房公積金管理中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1. 對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

2. 為保證公開招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,舉報(bào)電話:市政府辦公室機(jī)關(guān)紀(jì)委,028-26379950。

3. 本公告未盡事宜,由資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:18982989670。

 

附件:1.《資陽(yáng)市住房公積金管理中心2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)

2.《資陽(yáng)市住房公積金管理中心2024年勞務(wù)派遣人員招聘崗位信息表》(點(diǎn)擊下載)

 

 

資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司

2024年2月29日

來(lái)源:四川衛(wèi)生人才網(wǎng)
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