一、考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

符合招聘崗位條件要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；其他人員必須在資格審查時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）基本條件

1.考生應(yīng)同時具備的條件：

 （1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  （2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

  （3）完全符合本公告《夾江縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）所列招聘崗位需要的條件及資格要求。《崗位條件一覽表》中的崗位條件沒有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。如：崗位要求的“專業(yè)名稱”為“護(hù)理”， 考生畢業(yè)證所載專業(yè)為“護(hù)理（涉外護(hù)理）”，由于專業(yè)名稱“護(hù)理”完全一致，可以報考。

  （4）委培、定向畢業(yè)生應(yīng)征得原委培、定向單位同意；在職人員應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并征得用人單位及有權(quán)限的主管部門同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（4）涉嫌違紀(jì)、違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（5）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

（6）按照《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照管理工作人員）。

（8）在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

（9）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（10）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

二、考核招聘單位及名額

本次招聘名額共計(jì)47名。招聘單位、名額及崗位條件要求詳見《崗位條件一覽表》（附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年11月25日--11月29日16：00。

2.報名方式：本次公開考核招聘采用網(wǎng)上報名方式，考生應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名所需材料原件掃描打包上傳到指定郵箱，郵件主題備注：所報單位+報考崗位+考生姓名。每人限報一個崗位。

3.報名郵箱：

衛(wèi)生類：764304612@qq.com，咨詢電話0833-5686923。

教育類：3674954@qq.com，咨詢電話0833-5662026。

4.報名材料要求：

考生應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《夾江縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（附件2）。報名時應(yīng)提供《報名信息表》、本人二代身份證原件及與報名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等）原件掃描件。其中：

（1）2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及與報名相關(guān)各種資格證（含資格證種類、任教學(xué)科、執(zhí)業(yè)范圍）等情況的證明原件掃描件。

 （2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明掃描件。該證明材料亦可在體檢前提交。

（3）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

（4）其他與報考資格相關(guān)的材料原件掃描件。

不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動放棄面試資格。

5.資格審查：

衛(wèi)生類：經(jīng)網(wǎng)上資格初審，合格人員收到合格信息后，于2023年11月30日至12月1日（上午9:00至11:30，下午2:00至5:30），持所有報名材料原件和復(fù)印件（1份），到夾江縣衛(wèi)生健康局二樓202室（夾江縣漹城街道鄧溝路步行街）進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員領(lǐng)取《面試通知書》。

教育類：經(jīng)網(wǎng)上資格初審，合格人員收到合格信息后，于2023年12月7日上午9:00至11:30，下午2:00至5:00，持所有報名材料原件和復(fù)印件（1份），到夾江縣教育局四樓人事股2（夾江縣漹城街道迎春南路108號）進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員領(lǐng)取《面試通知書》。

特別提醒：資格審查貫穿考核招聘全過程?？忌殞μ峤坏男畔⒑陀嘘P(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)考生如有不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

（二）考核

對資格審查合格的人員分類別進(jìn)行面試考核，衛(wèi)生類采取結(jié)構(gòu)化面試的方式、教育類采取微型課和教學(xué)理論問答的方式進(jìn)行考核，面試總分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，個人面試成績當(dāng)場公布。面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

考生須憑《面試通知書》和本人有效第二代身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時到達(dá)面試考場。未按規(guī)定時間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場的，視為自動放棄面試資格。

面試結(jié)束后，若出現(xiàn)擬聘崗位面試成績相同者，進(jìn)行面試加試確定排序，以加試成績高低確定進(jìn)入體檢人員，面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。面試成績及排名于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）公布。

（三）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額、考生面試成績和面試成績最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行體檢。

體檢時間和集合地點(diǎn)及體檢相關(guān)事項(xiàng)另行在夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）公告。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

（四）考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T具體組織實(shí)施。

考察組至少由2人組成?？刹扇?shí)地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、查詢教育部相關(guān)網(wǎng)站等方法，了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報考崗位的匹配度等情況，重點(diǎn)對個人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

考生未在規(guī)定時間提供個人檔案等相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

（六）審核確認(rèn)和聘用

1.擬聘人員由招聘主管部門報夾江縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿，經(jīng)招聘單位和主管部門考核合格后予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5周年，在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）在考核招聘工作全過程中，工作人員與考生存在《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避；

（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

（三）招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

六、特別提示

（一）本次考核招聘首次公告在樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）同步發(fā)布，后續(xù)事項(xiàng)均以夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）作為官方信息發(fā)布渠道，不再在樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布，請考生密切關(guān)注夾江新聞網(wǎng)并按要求參加招聘各環(huán)節(jié)。凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（二）報考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假，將隨時取消考試（聘用）資格，所造成的一切損失由考生本人自行承擔(dān)。

本公告及其未盡事宜，由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委：0833—5662377

咨詢電話：

縣委組織部：0833-5657256

縣人力資源和社會保障局：0833-5652056

縣衛(wèi)生健康局：0833-5686923

縣教育局：0833-5662026

附件：

1.夾江縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表（點(diǎn)擊下載）

2.夾江縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表（點(diǎn)擊下載）

中共夾江縣委組織部            夾江縣人力資源和社會保障局    

2023年11月16日