根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)) 及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等法規(guī)文件規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,經(jīng)匯總考聘單位及主管部門意見(jiàn)并報(bào)威遠(yuǎn)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,2023年下半年威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)將面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘(以下稱“考聘”)工作人員27名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考聘范圍及對(duì)象
公開(kāi)考聘崗位:面向全國(guó)考聘符合崗位要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員必須在面試資格審查時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)及材料的,不予聘用或不予進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié),責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
本次考聘,崗位學(xué)歷要求不受學(xué)習(xí)形式限制。
本次為編制內(nèi)公開(kāi)考聘,人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
二、考聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避規(guī)定。
4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見(jiàn)《2023年下半年內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位及條件要求一覽表》。職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等3部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》(川人社辦發(fā)〔2021〕75號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。
5.委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
凡考聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如35周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日(即2023年10月7日)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的。
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
7. 法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、考聘單位及名額(共考聘27名,詳見(jiàn)附件《2023年下半年內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位及條件要求一覽表》)
溫馨提示:報(bào)考者應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請(qǐng)表。否則,后果自負(fù)。
四、報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)站
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月7日12:00至2023年10月13日12:00止。報(bào)名截止后,報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,不能再提交報(bào)名信息。
2.報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)江人事考試網(wǎng)。
(二)報(bào)名和繳費(fèi)程序
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審和照片人工審核,進(jìn)入面試的人員參加資格審查。報(bào)考者是否符合崗位考聘條件及資格要求,由考聘單位及主管部門在資格審查確定。資格審查工作貫穿公開(kāi)考聘全過(guò)程,在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位考聘條件及資格要求或弄虛作假的,均取消其資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān),對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。
1.選擇崗位:報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本《考聘公告》及《2023年下半年內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位及條件要求一覽表》等,了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件及資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
在筆試報(bào)名環(huán)節(jié),報(bào)考者是否符合崗位考聘條件及資格要求,由報(bào)考者按《考聘公告》規(guī)定的內(nèi)容自行把握和負(fù)責(zé)。報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符,研究生的研究方向應(yīng)與報(bào)考條件中的“專業(yè)”相符。對(duì)考聘崗位所要求的報(bào)考條件及資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的,請(qǐng)聯(lián)系考聘單位及主管部門后填報(bào),聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位及條件要求一覽表》。
溫馨提示:
對(duì)上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的報(bào)考者,報(bào)名期間由內(nèi)江市人事考試中心提供技術(shù)支持(聯(lián)系電話:0832--8119805)。
2.填報(bào)信息:報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)用戶注冊(cè)(請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼)、用戶登錄后,如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2023年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容(填報(bào)截止時(shí)間為2023年10月13日12:00止)。填寫(xiě)完成后請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)所填信息,確認(rèn)無(wú)誤再進(jìn)行提交。報(bào)名信息提交完成后將無(wú)法更改,所造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
3.上傳照片:報(bào)考者須下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理(照片審核在《內(nèi)江市事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》上傳照片處下載,注意不收費(fèi)),并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳近期免冠正面證件照片。不使用該工具將無(wú)法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問(wèn)題,可咨詢報(bào)名服務(wù)電話:028-83336031 , 客服1號(hào)(QQ:3160400169)、客服2號(hào)(QQ:3568419041)(工作日09:00-17:30)。
4.繳費(fèi):報(bào)名成功的報(bào)考者,實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),筆試費(fèi)用每科人民幣50元,繳費(fèi)時(shí)間:2023年10月7日12:00至2023年10月14日24:00止。報(bào)考者務(wù)于2023年10月14日前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者(確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行),視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考,由報(bào)考者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5.打印報(bào)名表:報(bào)名成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2023年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份,供面試資格審查時(shí)使用。
6.打印筆試準(zhǔn)考證:報(bào)名成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者,于2023年10月24日至2023年10月28日登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上提示打印筆試準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天,報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片>、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證,以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān),異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)的時(shí)間。
特別提示:
1.報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。否則,報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
2.報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。
3.考試相關(guān)事宜將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告,請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注網(wǎng)上信息,考試組織部門不再另行單獨(dú)通知。凡因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果,由報(bào)考者個(gè)人負(fù)責(zé)。
4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、資格審查、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,不得遺失。
5.資格審查工作貫穿公開(kāi)考聘全過(guò)程。在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位考聘條件及資格要求或弄虛作假的,均可取消其考聘資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
五、考試
考試分為筆試和面試,本次考試不筆試專業(yè)科目,僅筆試公共科目。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)組織,面試在威遠(yuǎn)縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。整個(gè)考聘過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(一)開(kāi)考比例
每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位為2:1)。如達(dá)不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。
(二)筆試
公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1.公共科目筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》。筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的60%。
2.筆試范圍:《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》考試范圍主要以《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》第一、二部分為參考。
3.政策性加分
大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))等有關(guān)規(guī)定加分。以上加分項(xiàng)目,最高不超過(guò)6分。以上加分事項(xiàng)按考試總成績(jī)計(jì)算公式確定的規(guī)則進(jìn)行加分。
已經(jīng)通過(guò)加分、專項(xiàng)招聘、考核招聘、政府安置等政策,招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,再次參加事業(yè)單位公開(kāi)考聘的,不再享受加分等優(yōu)惠政策。同一報(bào)考人員,若有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作(服務(wù))經(jīng)歷,且分別符合相應(yīng)加分條件,按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員,務(wù)于2023年10月26日至10月27日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)將以下材料交威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局人事與科教股(地址:威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局4樓,聯(lián)系電話:0832-8103498)進(jìn)行審查。
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生村官”、“社工人才百人計(jì)劃”,須提供服務(wù)所在地縣(縣級(jí)市)以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書(shū)和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。
(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、有關(guān)記功獎(jiǎng)勵(lì)等證書(shū)(證章)和??萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
4.公共科目筆試時(shí)間:2023年10月29日(具體時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。
5.筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
6.筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7.筆試查分:筆試查分于成績(jī)公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。
筆試科目有缺考或成績(jī)?yōu)?分和筆試資格取消的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,不得進(jìn)入公開(kāi)考聘下一環(huán)節(jié)。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的40%。
1.面試組織:面試在威遠(yuǎn)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試資格審查人員名單按考生筆試成績(jī)(含政策性加分)高低排序,若筆試成績(jī)最后一名相同,一并進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試人員的比例:按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。
3.資格審查:由考聘單位及主管部門根據(jù)考聘崗位要求的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試的人員接到通知后,須在規(guī)定時(shí)間(工作時(shí)間)內(nèi)持報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件及考聘崗位要求的相關(guān)資料(2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)等情況的證明原件,其中證明內(nèi)容包含:學(xué)生基本信息、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間),到指定地點(diǎn)進(jìn)行集中資格審查。
對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)收取面試考務(wù)費(fèi)80元/人并發(fā)給《面試通知書(shū)》。對(duì)審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后在規(guī)定時(shí)間(工作時(shí)間)內(nèi)到指定地點(diǎn)接受資格審查,在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無(wú)法接通等原因無(wú)法通知到的,視為放棄遞補(bǔ)資格;若遞補(bǔ)人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,因此產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象在資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù):
(1)報(bào)考人員如系在編在職人員,須提供用人單位、主管部門和人事綜合管理部門出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料。
(2)委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證參加面試??忌诿嬖嚠?dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
5.面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位(即面試人數(shù)小于或等于考聘名額):考生面試成績(jī)低于本次本縣事業(yè)單位考聘中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的面試成績(jī)最低分者,不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
各崗位考試總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。
各環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算均采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
體檢人員根據(jù)招聘崗位考聘名額按考試總成績(jī)從高到低依次等額確定(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)相同,加試筆試,以加試的筆試成績(jī)高低排序;若加試成績(jī)相同,則繼續(xù)加試并以此類推)。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行??计竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢工作由考聘單位及主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后,體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜:通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)另行通知。
七、考察
考察由考聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況??疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格或考察合格后又自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。
八、公示
各考聘單位及主管部門確定擬聘人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)縣人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或公示期間本人放棄出現(xiàn)的缺額,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由考聘單位及主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,按人事管理權(quán)限報(bào)中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員,由考聘單位及主管部門按程序向縣人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位及主管部門報(bào)縣人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。因本人自身原因在規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料的,不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到考聘單位及主管部門報(bào)到。未經(jīng)考聘單位及主管部門同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的,從該次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的報(bào)名資格。
凡新聘用的事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同(聘用合同須明確違約責(zé)任), 且在本單位最低服務(wù)工作年限為3年(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)工作年限為5年,均含試用期。最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動(dòng),在服務(wù)期內(nèi)辭聘的,按聘用合同約定執(zhí)行。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
為保證考聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,考聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。
十一、其他事項(xiàng)
本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:
中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-8244886。
中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-8228812。
十二、本考聘公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。各考聘崗位的條件設(shè)置及資格要求等事項(xiàng)請(qǐng)具體咨詢相關(guān)考聘單位及主管部門(聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位及條件要求一覽表》)。
特此公告。
附件:2023年下半年內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位及條件要求一覽表(點(diǎn)擊下載)
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局 威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局
2023年9月27日