一、崗位、條件、名額

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，品行端正；具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；身體健康。

(二)有下列情形之一者，不予報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職、黨籍、學(xué)籍的；

3.受黨政紀(jì)處分影響期未滿的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，報(bào)考時(shí)仍未解除懲戒措施的；

5.未征得所在單位同意的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員；

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

(三)招聘崗位、名額及具體條件（附后）

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起開始報(bào)名，2023年9月5日18:00截止。

2.報(bào)名材料：

①身份證（正、反面）、畢業(yè)證（各層次）、學(xué)位證（各層次）、近期在學(xué)信網(wǎng)查詢的可掃碼驗(yàn)證的《學(xué)歷備案表》及《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》（有效期限設(shè)置為6個(gè)月或更長，各層次學(xué)歷學(xué)位均需）以及滿足崗位要求的規(guī)培證、資格證等相關(guān)證明材料；

②小二寸彩色照片1張（底色不限）；

③公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員報(bào)名時(shí)須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。

注：提供的報(bào)名材料須證明該報(bào)名人員滿足崗位所有要求，若無法證明將作資格不合格處理。

3.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)用微信掃描報(bào)名二維碼，按要求正確填報(bào)，并上傳清晰可辨的報(bào)名材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)本人帶上報(bào)名材料原件及復(fù)印件1套到巴中市中心醫(yī)院南池院區(qū)辦公樓三樓人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

注意事項(xiàng)：兩種報(bào)名方式任選其一，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)、錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)、重復(fù)報(bào)名、未按規(guī)定及要求報(bào)名、報(bào)名材料模糊或不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

4.報(bào)名后請(qǐng)保持手機(jī)暢通并自行留意醫(yī)院官網(wǎng)，關(guān)注后續(xù)相關(guān)通知信息。因報(bào)名人員個(gè)人不及時(shí)查看相關(guān)公告造成不良后果的由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘和管理始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載信息等為驗(yàn)證依據(jù)。在招錄的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、證件和材料不實(shí)、不符合招錄條件的，一經(jīng)查實(shí)取消其招錄資格，責(zé)任由其自負(fù)。

(三)考試

每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)形成差額競爭態(tài)勢(shì)即可開考，未達(dá)到則調(diào)減該崗位招聘名額或取消崗位，崗位調(diào)整及資格審查情況在我院官網(wǎng)向社會(huì)公布。因未形成差額競爭態(tài)勢(shì)取消崗位的資格審查合格人員，如符合其他崗位報(bào)考條件，可根據(jù)報(bào)名人員報(bào)考時(shí)“是否服從崗位調(diào)整”項(xiàng)的選擇情況，對(duì)被取消崗位中服從調(diào)配的資格審查合格人員進(jìn)行崗位調(diào)整，發(fā)布崗位調(diào)整及資格審查情況公告后不再調(diào)整崗位。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員僅進(jìn)行面試，滿分100分，面試成績即為總成績。其余人員（含以大學(xué)本科學(xué)歷認(rèn)定的碩士研究生）先進(jìn)行筆試，按各招聘崗位參考人員的筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試入圍人員,最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員，筆試、面試滿分均為100分，按各占50%的比例計(jì)算總成績。

2.參考人員須按醫(yī)院要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試，否則視為自動(dòng)放棄。考試時(shí)間另行通知。

3.面試成績低于75分的不作為擬招聘人員。

(四)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行；如有影響具體崗位履行職責(zé)的身體狀況，不予錄用。

3.體檢費(fèi)用自理。

4.體檢時(shí)間另行通知。

(五)公示

體檢合格者確定為擬招聘人員，并在我院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消擬聘人員資格。自公示之日起，因自動(dòng)棄權(quán)或取消擬聘資格等各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示期滿無異議或所反映問題不影響聘用的擬招聘人員按規(guī)定權(quán)限和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

三、待遇和管理

(一)使用員額，簽訂勞動(dòng)合同，同工同酬。

(二)臨床醫(yī)技科室一線人員按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，全日制博士研究生補(bǔ)助20萬元安家補(bǔ)助費(fèi)，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)助15萬元安家補(bǔ)助費(fèi)，全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)助8萬元安家補(bǔ)助費(fèi)，具有國（境）外連續(xù)一年及以上相關(guān)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷的再增加5萬元。

(三)根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函[2022]91號(hào)），“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，工資待遇按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。

四、考生紀(jì)律要求

(一)考生應(yīng)按要求將通訊工具集中管理，嚴(yán)禁考生攜帶電子記事本、移動(dòng)電話、藍(lán)牙耳機(jī)、智能手表、手環(huán)等具有通訊功能的電子設(shè)備進(jìn)入候考室和考室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)，即取消考試資格，責(zé)令其立即離開候考室或考室，情節(jié)嚴(yán)重的，依法移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

(二)考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，禁止任何形式的作弊行為，否則取消考試資格。

五、工作人員紀(jì)律要求

(一)凡與考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員不得參與考試的有關(guān)工作，實(shí)行完全回避。

(二)所有參加考試工作的工作人員要切實(shí)履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照程序規(guī)范操作。

(三)考試期間，應(yīng)遵守封閉規(guī)定，將通訊工具集中管理，不得與外界聯(lián)系，不得擅自離開考場(chǎng)，堅(jiān)持不會(huì)客、不處理其他事務(wù)。

(四)對(duì)違反者將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任，涉嫌違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

最終解釋權(quán)歸巴中市中心醫(yī)院人力資源部。

咨詢電話：伍老師   0827-5201310。

附件下載：巴中市中心醫(yī)院2023年招聘計(jì)劃表（點(diǎn)擊下載）