一、引進(jìn)崗位及名額

具體引進(jìn)崗位及名額詳見《岳池縣2023年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件1）。

二、引進(jìn)范圍及條件

（一）引進(jìn)范圍

1.符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。

2.2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，其中碩士不超過35周歲（1987年4月14日以后出生），博士不超過40周歲（1982年4月14日以后出生），省級(jí)及以上學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人或有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生及留學(xué)歸國(guó)人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

3.2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，符合引才條件的，其學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.符合有關(guān)回避規(guī)定。

6.符合崗位確定的具體條件。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位所需求專業(yè)一致。

7.符合崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.試用期內(nèi)和新錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的。

7.在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

8.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、引進(jìn)方式

采取雙向選擇、直接考核方式。

四、引進(jìn)程序

本次只開設(shè)網(wǎng)上報(bào)名渠道，在引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，取消報(bào)考資格或不予聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2023年5月4日。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員根據(jù)《岳池縣2023年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件1），選擇與自己條件相符的招錄職位。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《岳池縣2023年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2，2寸免冠彩色近照掃描在表上），并將填寫好的報(bào)名登記表以word文檔形式（文件命名為：報(bào)考單位+姓名）發(fā)送至郵箱309030604＠qq.com。

3.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由岳池縣衛(wèi)生健康局會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知資格復(fù)審相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在資格復(fù)審時(shí)如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明。

在編人員報(bào)名參加本次考試的，須提供現(xiàn)工作單位和主管部門的同意報(bào)考證明。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位類別，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通。

（二）面試

報(bào)考人員通過資格審查后參加面試。面試主要考察應(yīng)試者專業(yè)能力，面試成績(jī)總分100分，低于80分的視為不合格。面試時(shí)間初步定于2023年5月中旬，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知或岳池縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

（三）體檢

根據(jù)面試成績(jī)高低等額確定擬引進(jìn)人選（如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進(jìn)）。對(duì)擬引進(jìn)人選組織體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

（四）考察

經(jīng)體檢合格后，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

（五）頂崗試用

經(jīng)體檢、考察合格后，與用人單位達(dá)成一致，在擬引進(jìn)崗位頂崗試用1個(gè)月，主要測(cè)試擬引進(jìn)人才的臨床專業(yè)技術(shù)水平、學(xué)術(shù)研究方向、學(xué)科影響力等。因自愿放棄試用或試用不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

頂崗試用合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

五、政策待遇

（一）引進(jìn)人才全部占事業(yè)單位編制。

（二）引進(jìn)人才在岳池最低服務(wù)年限為5年，實(shí)行半年試用期，試用期滿考核合格的，按規(guī)定發(fā)放學(xué)費(fèi)和安家補(bǔ)助（西醫(yī)類醫(yī)學(xué)人才碩士研究生為15萬元，博士研究生為20萬元；中醫(yī)類醫(yī)學(xué)人才碩士研究生為25萬元，博士研究生為30萬元）。考核不合格的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作接受社會(huì)及有關(guān)部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：0826—5220214，郵箱：309030604＠qq.com。

附件：1.岳池縣2023年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表（點(diǎn)擊下載）

2.岳池縣2023年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

岳池縣人力資源和社會(huì)保障局  岳池縣衛(wèi)生健康局

2023年4月14日