一、招聘崗位    

實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員1名。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完成理化分析實(shí)驗(yàn)室相關(guān)檢測(cè)任務(wù)的計(jì)劃和實(shí)施、相關(guān)數(shù)據(jù)記錄、實(shí)驗(yàn)結(jié)果處理、檢測(cè)報(bào)告出具；

2.負(fù)責(zé)編制、實(shí)施設(shè)備溯源管理、安全操作規(guī)程、期間核查、維護(hù)保養(yǎng)等；

3.負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的日常管理，包括溯源實(shí)施、日常維護(hù)、狀態(tài)監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收和使用；

4.負(fù)責(zé)完成相關(guān)英文標(biāo)準(zhǔn)的翻譯和報(bào)告材料的編制；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、資格條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪、不良信用、不良從業(yè)記錄；

3.全日制本科及以上學(xué)歷；

4.責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件；

5.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)等相關(guān)任職條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具備崗位所需的其他條件。

（二）任職資格

1.年齡30歲以下，動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)、化學(xué)專業(yè)、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備理化分析相關(guān)知識(shí)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程；

3.具備良好的工作習(xí)慣和溝通技巧，能夠按計(jì)劃開(kāi)展工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，動(dòng)手能力強(qiáng)，有一定的分析和處理問(wèn)題的能力；

4.為人正直、坦誠(chéng)、敬業(yè)，工作細(xì)致有系統(tǒng)思維；

5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力；

6.有動(dòng)物醫(yī)學(xué)相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

7.具備一定的寫(xiě)作和語(yǔ)言溝通能力，英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或被免予刑事處罰的。

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.曾被開(kāi)除公職的。

4.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的。

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日—2月24日。

2.報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名。

以“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)至指定郵箱：sckj1234@126.com

3.報(bào)名所需資料：

（1）應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名表（附件1）、個(gè)人承諾書(shū)（附件2）。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。

（3）近期電子版2寸證件照。

（4）以上所有材料須提供掃描件，報(bào)名材料恕不退回。

（二）資格初審

筆試前，依據(jù)考生提供的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審（資格初審不作為現(xiàn)場(chǎng)資格審查的依據(jù)）。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》所涉及的資格條件，按要求提供相關(guān)資料，如因不符合要求被取消考試資格的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）筆試

時(shí)間：2023年2月26日（星期天）上午10:00

地點(diǎn)：四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)外環(huán)路西三段222號(hào)中國(guó)牙谷科創(chuàng)園2號(hào)樓2號(hào)。

（四）資格復(fù)審及面試

1.進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ笮璩直救松矸葑C、求職簡(jiǎn)歷、學(xué)位證、學(xué)歷證、職稱資格證及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、工作證明等材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加面試。

2.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)依次從高分到低分的順序及資格復(fù)審結(jié)果，按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入，如果未達(dá)到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

3.面試時(shí)間:2023年3月5日（星期天）上午10:00

面試地點(diǎn)：四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)外環(huán)路西三段222號(hào)中國(guó)牙谷科創(chuàng)園2號(hào)樓2號(hào)。

（五）總成績(jī)

總分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)占比分別為50%和50%。按照最終成績(jī)依次從高分到低分的順序，綜合成績(jī)得分最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。此次招聘最終成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)依次從高分到低分的順序，崗位綜合成績(jī)第1名，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為考察對(duì)象初步人選并參加招聘單位組織的體檢（體檢費(fèi)用自行承擔(dān)），經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選。若體檢不合格，則依次替補(bǔ)。本次體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，其中尿毒檢為必查項(xiàng)目，體檢無(wú)故缺席者視為自動(dòng)放棄。

（七）組織考察

組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。對(duì)考察人選的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。

（八）確定聘用人選

根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試和心理素質(zhì)測(cè)試情況，研究確定擬聘用人選。

（九）聘用公示

在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（十）聘用

公示期滿無(wú)異議履行聘用手續(xù)。首次合同期為2年，含試用期2個(gè)月，試用期滿，考評(píng)合格的正式轉(zhuǎn)正，不合格的解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

薪酬結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等方面綜合評(píng)定，具體薪酬按照四川省口腔裝備材料檢驗(yàn)檢測(cè)中心薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘人員如符合資陽(yáng)市高層次人才引進(jìn)政策，中心將積極爭(zhēng)取落實(shí)相應(yīng)政策。

五、其他事項(xiàng)

1.為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平、公正和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

2.應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)我中心造成損失的依法追究責(zé)任。

3.四川省口腔裝備材料檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對(duì)本公告進(jìn)行解釋。

咨詢?nèi)思奥?lián)系電話：黃老師028-26373706

特此公告。

附件：1.報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

2.個(gè)人承諾書(shū)（點(diǎn)擊下載）

四川省口腔裝備材料檢驗(yàn)檢測(cè)中心

                           2023年2月19日