一、招聘單位基本情況

成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心，公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)法定傳染病、感染性疾病及非傳染性疾病的診斷、檢查、醫(yī)療救治工作；承擔(dān)全市新發(fā)、突發(fā)傳染病疫情應(yīng)急醫(yī)療救治工作；承擔(dān)全省各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)艾滋病治療相關(guān)人員的教學(xué)及培訓(xùn)工作；承擔(dān)全市新發(fā)、突發(fā)傳染病及重大傳染病防治的科研工作等職責(zé)。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件（附件1）的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員。須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。在國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

 三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1．熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

4．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．曾受過各類刑事處罰的。

2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。

6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

8．2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

招聘公告于2022年9月21日-9月27日起在成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心官網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年9月28日—9月30日

2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心食堂二樓

3.報(bào)名及審查方式：采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查的方式。

4.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)需提供下列材料：

（1）《成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心2022年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）1份；

（2）個(gè)人簡歷及自薦信；

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢）；

（4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件；

（5）本人近期一寸正面免冠同底照片1張；

（6）24小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告。

如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面材料。

（三）面試

1.面試考官組成：按照考官應(yīng)具備的基本條件，醫(yī)院成立相應(yīng)的面試考官小組。面試考官小組由5名考官組成進(jìn)行面試，其中設(shè)主考官1名。另設(shè)監(jiān)督員1名，計(jì)分員2名，計(jì)時(shí)員（兼聯(lián)絡(luò)員）1名，候考室工作人員2名。制定面試紀(jì)律和規(guī)定。

面試的考官小組人員由醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)行政業(yè)務(wù)部門及專家組成。

2.面試方案

(1)面試時(shí)間：擬定于2022年10月10日-10月14日

(2)面試地點(diǎn)：成都市錦江區(qū)靜明路377號成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心十樓1014會議室。

 (3)面試方法：經(jīng)過資格審查進(jìn)入面試人員的順序，采取按專業(yè)順序當(dāng)場抽簽排序的方法進(jìn)行面試。面試采取答辯方式進(jìn)行。每位面試者的時(shí)間為10分鐘。

面試者若在規(guī)定時(shí)間未到達(dá)面試地點(diǎn)，超過30分鐘者視為自動放棄，不得再進(jìn)入面試地點(diǎn)。

 (4)面試內(nèi)容：

面試試題由用人單位組織命制。

面試測評要素：包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、思維及應(yīng)變能力、人際交往的意識和技巧、專業(yè)知識及技能、語言表達(dá)能力、舉止儀表等內(nèi)容。

3.面試成績計(jì)算方法

面試成績：面試成績滿分100分。70分及以上為合格，將依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)從高分到低分依次確定合格人員。如出現(xiàn)成績并列情況，按考生專業(yè)技術(shù)職稱從高到低確定。

評分辦法采取將各位考官獨(dú)立評出的得分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，其它分?jǐn)?shù)相加平均并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，即為考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布告知應(yīng)試者。

4.面試操作程序

(1)考生憑本人有效《居民身份證》、《面試通知書》提前30分鐘到候考室報(bào)到。工作人員查驗(yàn)考生身份，向考生告知面試紀(jì)律、規(guī)則等事宜，并組織考生抽簽確定面試順序。

(2)按事先確定的面試方案對考生進(jìn)行正式面試?？忌蛔髯晕医榻B。

(3)考官按《面試評分表》的內(nèi)容獨(dú)立打分。

(4)所有考官將打分、簽名的《面試評分表》交計(jì)分員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，最后得分經(jīng)監(jiān)督員審校后交主考官簽名確認(rèn)，并由主考官當(dāng)場向考生宣布。

(5)考生在《面試成績確認(rèn)表》上簽字后由計(jì)時(shí)員（兼聯(lián)絡(luò)員）引導(dǎo)迅速離場；聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下一名考生進(jìn)場面試。

（四）體檢

1.體檢時(shí)間：擬定于2022年10月24日-10月28日

2.根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和市衛(wèi)健委另行規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由市衛(wèi)健委和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
    因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員的成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位最多遞補(bǔ)2次。
    （五）考核

1.考核時(shí)間：擬定于2022年10月31日-11月4日

2.考核內(nèi)容：體檢合格者由市衛(wèi)健委和招聘單位對其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀椅療o法對其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    （六）公示

對體檢和考察合格者報(bào)主管部門確定為擬聘人員，擬定于2022年11月7日-11月15日在單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行張貼公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、面試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員取消資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照面試成績排名順序遞補(bǔ)。

（七）聘用

擬定于2022年11月21日-11月25日經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市衛(wèi)生健康委員會和招聘單位按程序報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認(rèn)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    為保證招聘單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
    考生問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問題，請撥打招聘單位咨詢，聯(lián)系電話：028-64369115；監(jiān)督舉報(bào)機(jī)構(gòu)：成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心紀(jì)檢監(jiān)察室，聯(lián)系方式：028-64369098。

附件：1.成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心2022年人才引進(jìn)人員崗位表

2.成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心2022年公開考核招聘人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

附件1

成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心2022年人才引進(jìn)人員崗位表

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