根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號(hào))《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》(攀學(xué)院〔2018〕13號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際用人需求,按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,學(xué)校2022年面向全社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生10名,納入事業(yè)單位編制管理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
攀枝花學(xué)院是教育部布點(diǎn)在川西南、滇西北唯一一所以工為主,理、工、文、法、經(jīng)、管、醫(yī)、藝、農(nóng)9個(gè)學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性公辦普通本科院校,2021年獲批碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校坐落于著名的釩鈦之都、陽(yáng)光花城、康養(yǎng)勝地、全國(guó)唯一以花命名的城市——攀枝花市市區(qū)。2022年底將通達(dá)至成都的動(dòng)車(chē)。
近年來(lái),學(xué)校被授予“全國(guó)文明單位”“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”“全國(guó)綠化模范先進(jìn)單位”“四川省優(yōu)秀文明校園”“四川省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范科研單位”“四川省人才開(kāi)發(fā)先進(jìn)單位”“四川省思想政治工作先進(jìn)單位”“四川省興川戰(zhàn)略人才強(qiáng)省示范基地”“四川省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”“四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)單位”。學(xué)校正努力以“自律攀大人”立德樹(shù)人過(guò)程一流助推“攀豆兒”綜合素質(zhì)增量一流。
二、招聘崗位和要求
本次面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員6名、專(zhuān)職思政理論課教師1名及管理崗工作人員3名,納入事業(yè)單位編制管理??忌殲?022年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的普通高校碩士研究生,或?yàn)?022年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外碩士研究生。且第一學(xué)歷須為本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,同時(shí)符合招聘公告及崗位條件要求(詳見(jiàn)附件)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為考生主動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
三、招聘基本條件
(一)考生應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且沒(méi)有中國(guó)大陸以外戶(hù)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),自律精神較強(qiáng)。
2.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合回避相關(guān)規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.思想政治素質(zhì)不高,在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂等大是大非問(wèn)題上態(tài)度曖昧,或存在言行不一、參加宗教迷信等違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩行為的;
2.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行等問(wèn)題的;
3.曾受過(guò)刑事處罰的;
4.曾被開(kāi)除公職的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;
7.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
8.存在法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.時(shí)間:2022年9月14日-10月8日。
2.報(bào)名方式:
采用公告期電子郵件方式報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位并在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料制作成壓縮包發(fā)送至報(bào)名郵箱pzhxyrsc@pzhu.edu.cn,壓縮包名稱(chēng)及郵件標(biāo)題均為“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件為報(bào)名成功。
考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整??忌峁┨摷賵?bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并通報(bào)原單位。
3.報(bào)名材料:
考生提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交報(bào)名材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者,視為無(wú)效報(bào)名,不予受理。報(bào)名材料如下:
(1)《攀枝花學(xué)院2022年第二批直接考核招聘碩士研究生報(bào)名信息表》(附件2,含近期免冠二寸彩照);原始文檔格式不可更改;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)身份證復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(從大學(xué)本科階段開(kāi)始提供。擬于2022年12月畢業(yè)的考生須提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。歸國(guó)留學(xué)人員須同時(shí)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));
(5)中共黨員證明(附件3);
(6)學(xué)生工作經(jīng)歷證明(附件4);
(7)考生健康卡及承諾書(shū)(附件5);
(8)崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。
(二)資格審查
報(bào)名截止后,學(xué)校將對(duì)考生進(jìn)行資格初審。資格審查通過(guò)的,郵件發(fā)放《綜合考核通知書(shū)》,并進(jìn)行電話(huà)通知。請(qǐng)考生注意查收郵件和電話(huà)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證和心理健康測(cè)評(píng)
1.考生須攜帶本人報(bào)名材料原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間(10月17日8:00-9:00)到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其考核招聘資格。
2.完成現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證的考生當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)(10月17日8:30-10:30)。心理健康測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入總分,且嚴(yán)格保密。不參加心理健康測(cè)評(píng)的,視為主動(dòng)放棄考核招聘資格。
(四)綜合考核
綜合考核由筆試、試講、答辯等組成。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:10月17日15:00-17:30。
(2)筆試內(nèi)容:
專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗筆試內(nèi)容:大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理、服務(wù)育人相關(guān)理論與政策、輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)及公文寫(xiě)作等
專(zhuān)職思政理論課教師崗筆試內(nèi)容:馬克思主義理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。
管理崗筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力、公文寫(xiě)作等。
(3)筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
2.試講
(1)試講考核按報(bào)考崗位類(lèi)別分組進(jìn)行,其中,管理崗考生不進(jìn)行試講考核。
(2)試講時(shí)間:10月18日8:00-12:00。
(3)試講內(nèi)容:
專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗重點(diǎn)考查考生從事學(xué)生教育管理的基本素質(zhì)能力,結(jié)合學(xué)生思想政治教育進(jìn)行理論宣講和案例分析,時(shí)間為每人20分鐘以?xún)?nèi)。
專(zhuān)職思政理論課教師崗重點(diǎn)考查考生的專(zhuān)業(yè)理論功底、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,時(shí)間為每人30分鐘以?xún)?nèi)。
(4)試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
3.答辯
(1)答辯時(shí)間:10月18日15:00-18:00。
(2)答辯重點(diǎn)考核考生的思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、師德師風(fēng)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛(ài)好等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)等方面。時(shí)間為每人20分鐘以?xún)?nèi)。
(3)答辯成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。
4.綜合考核成績(jī)計(jì)算
(1)專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗
綜合考核成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%)+答辯成績(jī),滿(mǎn)分200分。其中,答辯成績(jī)低于70分者,不列入體檢考察對(duì)象。
(2)專(zhuān)職思想政治理論課教師崗
綜合考核成績(jī)=筆試成績(jī)+(試講成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%),滿(mǎn)分200分。其中,答辯成績(jī)低于70分者,不列入體檢考察對(duì)象。
(3)管理崗
綜合考核成績(jī)=筆試成績(jī)+答辯成績(jī),滿(mǎn)分200分。其中,答辯成績(jī)低于70分者,不列入體檢考察對(duì)象。
(五)體檢、考察
體檢和考察對(duì)象按本崗位考生綜合考核成績(jī)從高到低依次等額確定體檢和考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)同分者,按答辯成績(jī)從高到低排序。綜合考核成績(jī)及入圍體檢人員名單在攀枝花學(xué)院人事處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由攀枝花學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)電話(huà)通知體檢對(duì)象。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.復(fù)檢。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由攀枝花學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由考生承擔(dān)。
5.考察工作按照《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號(hào))、《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》(攀學(xué)院〔2018〕13號(hào))執(zhí)行。
6.在體檢、考察等環(huán)節(jié)中,因不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在考生中按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。若考試綜合考核成績(jī)相同,則按答辯總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察人員。若招聘崗位所有參加考核的人員體檢、考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
(六)公示
依據(jù)招聘體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘人員,擬聘人員名單在攀枝花學(xué)院官網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),取消被公示人擬聘資格。公示后因擬聘人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺,不再遞補(bǔ)。
(七)簽約聘用
1.經(jīng)綜合考核、體檢考察合格且公示無(wú)異議者,由攀枝花學(xué)院按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到學(xué)校報(bào)到,學(xué)校按國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同等手續(xù)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn),經(jīng)學(xué)??己耍细竦挠枰哉狡赣?;試用期間有違法違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)達(dá)不到學(xué)校要求的,取消聘用。
4.新聘用人員應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定確定服務(wù)期并簽訂聘用合同,有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。
五、防疫要求
(一)考生進(jìn)校參加考核時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、《綜合考核通知書(shū)》、健康碼、綠色行程碼、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明(以出具報(bào)告時(shí)間為準(zhǔn))并配合檢測(cè)體溫。
(二)外地來(lái)攀的考生應(yīng)提前了解攀枝花市疫情防控相關(guān)要求,特別是目前尚在境外(含港澳臺(tái)地區(qū))和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生,應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間,嚴(yán)格遵守攀枝花市疫情防控具體要求和規(guī)定。
(三)考前14天內(nèi)出現(xiàn)過(guò)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外(含港澳臺(tái)地區(qū))或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、或健康碼為紅碼的考生,不得進(jìn)入學(xué)校。
(四)具有下列情形之一的考生不得進(jìn)入學(xué)校參加考核:1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生;2.診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的考生;3.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的考生;4.確定為新冠肺炎密切接觸者的考生;5.面試當(dāng)天健康碼為紅(黃)碼或體溫337.3℃的考生。
(五)進(jìn)校參加考核的考生應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或試講、答辯環(huán)節(jié)考官要求以外,全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。
(六)考生隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將取消考核資格,并依法追究法律責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
(一)視疫情發(fā)展,如遇國(guó)家或省、市出臺(tái)相關(guān)政策,本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整日程,相應(yīng)補(bǔ)充公告將在攀枝花學(xué)院官網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注變化情況并積極配合做好疫情防控相關(guān)要求。
(二)本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督,歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):0812-3371956(攀枝花學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān))。
(三)考生應(yīng)對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
(四)最終擬聘用人員必須在入職報(bào)到時(shí)向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證等材料,否則學(xué)校將不予聘用。
(五)本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn),未盡事宜,由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
(六)咨詢(xún)電話(huà):
攀枝花學(xué)院人事處:0812-3370687 沈老師、吳老師
附件:1.第二批直接考核招聘崗位和條件要求一覽表.docx
2.第二批直接考核招聘報(bào)名信息表.docx
3.中共黨員證明(模板).docx
4.學(xué)生工作經(jīng)歷證明(模板).docx
5.考生健康卡及承諾書(shū).docx
攀枝花學(xué)院
2022年9月14日
應(yīng)聘請(qǐng)說(shuō)是四川衛(wèi)生人才網(wǎng)m.grandmawendy.com看到的信息
簡(jiǎn)歷投遞格式:姓名+ 學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+四川衛(wèi)生人才網(wǎng)