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樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局 關(guān)于樂(lè)至縣2021年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告
作者:m.grandmawendy.com 時(shí)間:2021/12/3 閱讀:925次

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號(hào))精神,結(jié)合我縣急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求實(shí)際,經(jīng)樂(lè)至縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究,同意面向社會(huì)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng) http://srsj.ziyang.gov.cn/首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄發(fā)布):

一、招聘名額及崗位

本次招聘名額49名,具體崗位及報(bào)考要求詳見(jiàn)《樂(lè)至縣2021年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位要求的人員(樂(lè)至縣在編在職人員除外)。其中,2022年醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年滿(mǎn)18周歲以上且符合崗位年齡要求。其中:“35周歲及以下”指在1985年12月11日(不含當(dāng)日)2003年12月11日(含當(dāng)日)之間出生;“40周歲及以下”指在1980年12月11日(不含當(dāng)日)2003年12月11日(含當(dāng)日)之間出生;“45周歲及以下”指在1975年12月11日(不含當(dāng)日)2003年12月11日(含當(dāng)日)之間出生。

3.思想政治素質(zhì)好,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有改革開(kāi)放意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合有關(guān)回避規(guī)定和招聘崗位的招聘條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1)。專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)條件中帶“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”的即為專(zhuān)業(yè)目錄小類(lèi),考生的專(zhuān)業(yè)可以是該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的所有專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)條件中不帶“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”的是指具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(與專(zhuān)業(yè)類(lèi)不同),考生的專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考條件中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相同,專(zhuān)業(yè)條件中既有專(zhuān)業(yè)類(lèi)又有專(zhuān)業(yè)的,考生須具備其中之一,報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相同,不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名

1.曾受過(guò)各種刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿(mǎn)的新錄用國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查時(shí)間:2021年12月11日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00);

報(bào)名及資格審查地點(diǎn):樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局4樓會(huì)議室(樂(lè)至縣天池街道迎賓大道143號(hào))。

資格審查工作在樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),資格審查時(shí),發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考或聘用資格,按照有關(guān)規(guī)定予以處理,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)報(bào)名要求

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《樂(lè)至縣2021年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》(附件2)一份(貼上照片),持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)等證件的原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照3張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明)。

3.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格但尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的,須提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明》,并須在2022年7月31日前取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》。

(三)面試

1.面試在樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督。面試滿(mǎn)分為100分。

2.面試時(shí)間:2021年12月12日(具體見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

3)面試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

(四)體檢和考察

體檢人選按面試成績(jī)從高分到低分,等額確定(如面試成績(jī)相同,按照四川省應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部《關(guān)于印發(fā)全面落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的實(shí)施方案的通知》(川疫指發(fā)〔2020〕29號(hào))文件精神,參與疫情防治的一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先(此類(lèi)人員需提供由其服務(wù)單位的市州級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)出具證明材料);如此崗位無(wú)參與疫情防治的一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同者,普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先;如再相同,增加一次面試,面試成績(jī)高者優(yōu)先)。面試成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額,可遞補(bǔ)一次。

體檢工作在樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下、樂(lè)至縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下,由樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢在設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。招考單位或考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的其他醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。  

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔蓸?lè)至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因自愿放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的缺額,可遞補(bǔ)一次。

(五)公示

對(duì)考察合格的擬考核招聘人員,在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議,請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局反映,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。擬考核聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成的缺額,不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示無(wú)異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員,按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

  受聘人員如系其他單位的工作人員,事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的,試用期為3個(gè)月;其他人員,試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員,不再約定試用期。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格。

按照相關(guān)規(guī)定,公開(kāi)考核招聘到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務(wù)5周年及以上,且聘用合同期滿(mǎn)后,才能按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位,服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始起算。

所聘人員待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,檔案交樂(lè)至縣人才交流咨詢(xún)服務(wù)中心管理。

(七)待遇

應(yīng)聘人員作為樂(lè)至縣在編事業(yè)單位工作人員,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。具有全日制碩士以上學(xué)位的人員,納入高層次人才隊(duì)伍管理,按相關(guān)規(guī)定享有住房和生活資助。

四、紀(jì)律及其他

(一)事業(yè)單位工作人員考核招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員考核招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

(四)樂(lè)至縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)事業(yè)單位考核招聘工作全程監(jiān)督。樂(lè)至縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組電話(huà):028-24052851。

五、咨詢(xún)

報(bào)考者因報(bào)考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢(xún),均須在報(bào)名前或相應(yīng)事前致電詢(xún)問(wèn)。為杜絕多頭解釋、傳話(huà)誤差,最好由報(bào)考者本人來(lái)人來(lái)電詢(xún)問(wèn),未獲肯定答復(fù)就參加所出現(xiàn)的一切問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

咨詢(xún)電話(huà):

樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局:028-23330012

樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局:028-23322685


附件:1.樂(lè)至縣2021年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

    2.樂(lè)至縣2021年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表

 

                         樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局      樂(lè)至縣衛(wèi)生健康局

              2021年122

 

相關(guān)事項(xiàng):

1.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng),在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄上公告,不再另行通知。

2.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《樂(lè)至縣2021年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話(huà)等),并保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。如因考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

3.有效居民身份證是考生參加技能考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)隨時(shí)攜帶并妥善保管。

 



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