根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）現(xiàn)面向社會公開招聘編外預檢分診工作人員13名，公告如下：

    一、招聘崗位

序號	崗位  名稱	名額	學歷	專業(yè)	最大年齡	備注
1	預檢分診	13	中專及以上專業(yè)	護理及其他相關專業(yè)	35	薪酬3300元/月——5000元/月（含五險）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.身體符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)標準；

5.具有相應的專業(yè)技術水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學歷、學位獲國家認可。

（二）除上級特別規(guī)定外，對學歷、專業(yè)等層級條件，考生為同類該層級及以上的均符合條件。

（三）凡有下列情形之一者不得報名

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的；

2.涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.在人事考試中違紀處于禁考期的;

5.尚在服務期內的公務員（含參公人員）;

6.按照有關規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；
    7.機關事業(yè)單位的在編在冊人員未經(jīng)單位同意的；
    8.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人的；

9.近五年內有執(zhí)業(yè)不良行為記錄；
    10.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

三、建立考核組織
為確保招聘工作順利組織實施，成立德陽市第六人民醫(yī)

院（東汽醫(yī)院）招聘考核領導小組，組長：院長，副組長：副院長、派駐紀檢委員，成員：政工人事科、護理部等相關科室負責人?？己诵〗M辦公室設在政工人事科并牽頭組織相關工作的開展。

四、報名及資格審查

（一）報名

1.本次招聘報名采取網(wǎng)絡和現(xiàn)場報名兩種方式。

(1)網(wǎng)絡報名方式：將所需資料掃描后以電子版的方式發(fā)至報名郵箱;郵件主題欄填寫格式為：姓名+報名崗位+專業(yè)。

(2)現(xiàn)場報名：德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）政工人事科辦公室

2.報名所需材料：

（1）本人身份證原件及復印件1份；

（2）本人學歷證書、資格證書等相關證書原件及復印件1份、學信網(wǎng)打印的學歷證明1份（暫不能提供相關證件的，須提供學?；騿挝怀鼍叩淖C明或就業(yè)推薦表原件一份。在進入公示環(huán)節(jié)時，須提交證書原件，如不能提供，則取消此次應聘資格）；

（3）《德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）公開招聘編外人員報名登記表》原件1份。

（三）資格審查

1.報名后，由醫(yī)院組織專家通過審查資料等方式，對考生資格進行初審，核實報名者的基本情況、專業(yè)水平、有關證件和資料的真實性以及是否需要回避等情況。

2.資格審查合格人員方可參加后續(xù)的考試。

3.資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合職位要求情形的，均可取消其應聘或錄用資格。

（四）考試方式和內容

本次招聘考試方式為面試，成績低于60分者不予聘用，具體如下：

1.面試，主要了解報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作態(tài)度、綜合分析能力、應變能力、表達能力、人際交往的意識與技巧和求職動機與擬任崗位的匹配條件等（面試時間及地點另行通知）。

2.崗位按招聘名額與報名者人數(shù)1:1，根據(jù)成績從高到低確定錄用人員。

（五）體檢

1.具體體檢時間、地點和要求以電話通知為準。

2.正取體檢人員持本人有效身份證原件按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。

3.符合公務員錄用體檢通用標準（試行）及后續(xù)通用標準，方為體檢合格。

4.體檢不合格的取消資格，因未按要求進行體檢或體檢不合格的取消資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。

5.體檢合格方可進入下一環(huán)節(jié)。

四、擬聘人員公示

根據(jù)考試及體檢結果確定擬聘人員，擬聘人員在在德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）網(wǎng)站（www.dylyy.com）公示5天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

五、聘用

（一）經(jīng)公示無異議后，擬聘人員應在醫(yī)院規(guī)定的時限內向醫(yī)院報到，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。未經(jīng)醫(yī)院同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

（二）聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動聘用合同，試用期按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)職能部門考核合格者，予以正式用工。試用期內或試用期滿考核不合格的，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消資格。
    （三）因逾期未報到、自動放棄、體檢不合格等而缺額的，按本崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。

六、工作紀律和要求

（一）嚴格實行回避

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）嚴肅招考風紀

督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

（三）嚴把監(jiān)管關口

對違反相應規(guī)定的應聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責。

（四）整個招聘過程嚴格按照疫情防控要求組織實施

七、日程安排
（一）2021年8月30日發(fā)布公告
（二）2021年8月30日-2021年9月3日進行報名工作
（三）其余工作時間安排以具體通知為準
八、聯(lián)系信息
（一）聯(lián)系人：白老師、蒲老師

（二）聯(lián)系電話：0838-2910883

（應聘請說是四川衛(wèi)生人才網(wǎng)m.grandmawendy.com看到的信息）

（三）報名郵箱：78146042@qq.com

（四）地址：四川省德陽市廬山南路三段35號

附件：1、預檢分診工作職責

2.德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）公開招聘編外人員報名登記表

3.應聘人員疫情期間特別告知書

德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）

                   2021年8月30日

附件1

預檢分診工作職責

一、一級預檢分診工作職責：

管理模式：常態(tài)化管理，根據(jù)工作量進行人力資源合理科學排班，保證防疫工作持之以恒、落實到位。

一、         工作要求：

(一)    按規(guī)范著裝；文明用語。

(二)    佩戴規(guī)定標識上崗。

(三)    測量所有進入門診大廳人員的體溫，提醒佩戴口罩。

(四)    協(xié)助天府健康通健康碼申領。

(五)    熟悉我院工作時間及各部門工作內容，對進入門診大廳前的就診人員實施導診分診工作。

(六)    處理應急或突發(fā)事件。

(七)    實施“預檢分診單”管理，進行分診。

1.       所有就診患者（含網(wǎng)上掛號患者），需掃天府健康碼（綠碼）且體溫正常，憑“預檢分診單”于掛號室掛號后各診室就診。

2.  無健康碼的患者進行紙質流調后，憑“預檢分診單” 于掛號室掛號后各診室就診。

(八)    發(fā)熱病人管理：

1.  分診到體溫≥37.3℃的患者，需在《發(fā)熱病人登記本》上登記，并指引或引導發(fā)熱患者于發(fā)熱門診就診。

(九)             除老人、小孩及病情需要外，陪伴人員盡量勸其不進門診大廳。

(十)             按要求對物表、儀器等進行消毒并記錄。

二、         歸口管理：急診科護士長負責管理（包括排班、上報考勤、人員管理等）。

二、二級預檢分診工作職責：

一、         指導病人正確佩戴口罩、測量體溫、查健康碼、詢問流調史。

二、         指導病人做手衛(wèi)生后方可進入診室。

三、         發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人或來自中、高風險地區(qū)的病人時（包括診室發(fā)現(xiàn)的）

(一)             立即指導病人正確佩戴外科口罩。

(二)   保持1米距離，引領病人從門診樓就近邊樓梯下至1樓，至發(fā)熱門診看診。

附件2

德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）

公開招聘編外人員報名登記表

說明：

1.請報考者認真閱讀說明后如實填寫，每人限報一個崗位。報考者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，主管機關有權取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

2.“學習類別”指普通高等學校、成人高等教育、高等教育自學考試等。3.本表后附身份證、學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)證書復印件等證明資料。

附件2

應聘人員疫情期間特別告知書

您好！鑒于目前我國仍在防疫期間，為了防止疫情擴散，最大限度保護應聘人員及工作人員的安全，請您如實填寫下表，在相應選項上手寫“有”或“無”。如隱瞞事實，造成疫情擴散情況發(fā)生，您將承擔相應責任，謝謝您的合作！

您或您的家屬：

1、3天內有無發(fā)熱癥狀？（體溫≥37.3℃）

□是   □否

2、14天內是否接觸過疑似或確診新型冠狀病毒感染患者？

□是   □否

3、14天內是否接觸過來自疫情中、高風險地區(qū)或境外的發(fā)熱患者？

□是   □否

4、14天內是否接觸過來自疫情中、高風險地區(qū)或境外的有呼吸道癥狀的患者？□是   □否

5、14天內是否接觸過疫情中、高風險地區(qū)或境外返鄉(xiāng)人員？

□是   □否

6、14天內是否有到疫情中、高風險地區(qū)或境外的旅行史或居住史？

□是   □否

7、14天內是否有到其他有病例報告社區(qū)的旅行史、居住史，或接觸過有病例報告社區(qū)的發(fā)熱患者？

□是   □否

您在應聘期間，您或您家屬中如有上述流行病學史、疑似新冠病毒肺炎患者、確診新型冠狀病毒肺炎居家隔離者，請勿前來參加面試。

特別說明：根據(jù)《傳染病防治法》《治安管理處罰法》、最高人民法院、最高人民檢察院有關司法解釋，如果您隱瞞上述情況，或者拒絕隔離，可能會面臨治安拘留、罰款，直至追究危害公共安全罪的法律責任。

告知人  （簽名）           

被告知人（簽名）          

簽名日期：2021年    月    日（考試當天日期）

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