成都市青白江區(qū)婦幼保健院

2019年第二次面向區(qū)外考核招聘高層次

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才簡章

為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和臨床工作的需要，成都市青白江區(qū)婦幼保健院擬面向區(qū)外公開考核招聘副高級(jí)職稱及以上的衛(wèi)生專業(yè)高層次人才4名，詳情可見：成都市青白江區(qū)2019年第二次面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的公告

http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2019-06/28/content_548eb45b1f7b48e9af80db11f0296441.shtml

一、招聘崗位及名額

（一）兒科（含新生兒）1名

崗位條件

1.醫(yī)學(xué)類本科及以上

2.有三級(jí)乙等及以上醫(yī)院兒科或新生兒科工作經(jīng)歷，取得全日制碩士研究生可以放寬為具有二級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷；

3.熟練掌握兒科危重病的診治，新生兒科醫(yī)生具有NICU工作經(jīng)驗(yàn)；

4.副高級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)職稱（醫(yī)學(xué)類），取得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位的不受工作經(jīng)歷和職稱條件限制。

5.應(yīng)聘者在法定退休年齡前辦理入職的，給予事業(yè)單位編制，應(yīng)承諾至少在本區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)10周年。

（二）婦產(chǎn)科1名

崗位條件

1.醫(yī)學(xué)類本科及以上

2.有三級(jí)乙等及以上醫(yī)院婦產(chǎn)科工作經(jīng)歷，取得全日制碩士研究生可以放寬為具有二級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷；

3.熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病、疑難病的診治；

4.副高級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)職稱（醫(yī)學(xué)類），取得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位的不受工作經(jīng)歷和職稱條件限制。

5.應(yīng)聘者在法定退休年齡前辦理入職的，給予事業(yè)單位編制，應(yīng)承諾至少在本區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)10周年。

（三）超聲科1名

崗位條件

1.醫(yī)學(xué)類本科及以上

2.有三級(jí)乙等及以上醫(yī)院超聲科工作經(jīng)歷，取得全日制碩士研究生可以放寬為具有二級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷；

3.能獨(dú)立開展各種超聲影像的診斷，掌握各項(xiàng)影像學(xué)臨床知識(shí)，擅長婦產(chǎn)科、兒科超聲檢查，熟悉四維彩超，超聲胎兒排畸篩查等；

4.副高級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)職稱（醫(yī)學(xué)類），取得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位的不受工作經(jīng)歷和職稱條件限制。

5.應(yīng)聘者在法定退休年齡前辦理入職的，給予事業(yè)單位編制，應(yīng)承諾至少在本區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)10周年。

（四）檢驗(yàn)科1名

崗位條件

1.醫(yī)學(xué)類本科及以上

2.有三級(jí)乙等及以上醫(yī)院檢驗(yàn)科工作經(jīng)歷，取得全日制碩士研究生可以放寬為具有二級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷；

3.能獨(dú)立完成臨床常見檢驗(yàn)的各項(xiàng)內(nèi)容，并能夠做出正確的檢驗(yàn)結(jié)論；

4.副高級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)職稱（醫(yī)學(xué)類），取得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位的不受工作經(jīng)歷和職稱條件限制。

5.應(yīng)聘者在法定退休年齡前辦理入職的，給予事業(yè)單位編制，應(yīng)承諾至少在本區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)10周年。

二、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的其他情形；

6．被確定為失信被執(zhí)行人的；

7．已在青白江區(qū)工作的人員。

三、報(bào)名時(shí)間

2019年6月28日—7月26日，具體時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

四、報(bào)名地點(diǎn)

區(qū)婦幼保健院（青白江區(qū)青江南路87號(hào)）門診部6樓人事科。

五、聯(lián)系人

林老師 聯(lián)系電話：83308699，13668150236

六、報(bào)名需提供材料

1.報(bào)名表（一份）。2.本人簡歷（一份），本人有效身份證件原件及復(fù)印件（一份），報(bào)名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、勞動(dòng)合同、近一年社保繳費(fèi)清單等，其中，高級(jí)職稱證須單獨(dú)提供職稱評審文件及評審表復(fù)印件加蓋鮮章）原件及復(fù)印件（一份），榮譽(yù)證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件及復(fù)印件（一份）。3.近期一寸白底免冠正面照片3張。

七、激勵(lì)政策

（一）人才獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)人才納入我區(qū)事業(yè)編制，按照青白江區(qū)“人才新政30條”規(guī)定，對我區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位在崗的正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才、省學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人，5 年內(nèi)每人每月給予 3000 元“人才津貼”，新引進(jìn)的另給予 40 萬元“安居補(bǔ)貼”；副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才、市（地、州）學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人，5 年內(nèi)每人每月給予 1500 元“人才津貼”，新引進(jìn)的另給予 20 萬元“安居補(bǔ)貼”。取得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位的，參照青白江區(qū)“人才新政30條”，按照正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才享受“人才津貼”和“安居補(bǔ)貼”。引進(jìn)人才的配偶，協(xié)調(diào)解決就業(yè)。

（二）職業(yè)發(fā)展?？蓛?yōu)先給予科研配套綜合保障、參加國際學(xué)術(shù)交流及進(jìn)入科研工作站；在我區(qū)服務(wù)3年以上、表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為后備干部培養(yǎng)或直接提拔到中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

（三）住房安排。符合成都市人才安居工程政策的人才，可按照成都市規(guī)定的租金、面積標(biāo)準(zhǔn)申請租住60-120㎡人才公寓、租期5年，滿5年后可申請按入住時(shí)市場價(jià)格購買。我區(qū)根據(jù)人才層次及其貢獻(xiàn)，配套給予一定的租金補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼。

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