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如何在面試時脫穎而出
作者:m.grandmawendy.com 時間:2016/9/13 閱讀:839次
  簡歷投遞出去了,人力資源部的面試通知也接到了,是不是就數(shù)著日子,等著去面試了呢?當(dāng)然不是。求職時,最沮喪的事莫過于面試被刷,一切都安排的妥妥當(dāng)當(dāng),結(jié)果“臨門一腳”出界了。面試的成敗與否,并不完全取決于現(xiàn)場的表現(xiàn),前期的準(zhǔn)備是否充足,是否有針對性,才是確保面試成功的關(guān)鍵 

    專家啟示錄: 

    首先要避免面試時緊張。很多人面試時會出現(xiàn)緊張,緊張的原因是多方面的,最關(guān)鍵的因素就在于你不自信。關(guān)鍵在于你顧慮重重,你不知道面試官會問你什么問題,你也不知道自己會不會回答得體,你不知道你前后的應(yīng)聘者會不會表現(xiàn)得比你更優(yōu)秀……確實,對于剛接到面試通知的你來說,一切都是未知數(shù)。但是,記住一點,把你所能夠掌控的準(zhǔn)備到最充足,那么和其他的面試者相比,你就有了更多的勝算,你也就會更自信。機會是給有準(zhǔn)備的人的,這句話永遠(yuǎn)也不會錯。 

    接下來的問題就涉及到你要準(zhǔn)備什么,準(zhǔn)備的內(nèi)容包括以下幾個方面: 

    其一,答題準(zhǔn)備。一般來說,你的初試是由人力資源部來進(jìn)行的,他們會就你的學(xué)歷、個性、能力、價值觀和過去的成績等問一些常規(guī)問題,以幫助他們判斷是否要向你未來的主管推薦。所以,你不妨對著鏡子對某些必考題進(jìn)行自問自答。在這個過程中,不妨設(shè)想你正在面對公司的HR,這樣可以幫助你確立自信,是臨場回答時更游刃有余。問答的內(nèi)容可以是對你的經(jīng)歷做一個簡單的介紹;對自己做一個簡要的評價;你最感到自豪的事情是什么;你覺得你最大的缺點是什么;你最大的成就是什么;你為什么認(rèn)為你適合這個職位等等。 

    在準(zhǔn)備問題的時候,切記千萬不要長篇大論,要抓住面試官感興趣的內(nèi)容——這就是你的背景是否適合這份工作。無論回答對方的什么問題,無論是傳統(tǒng)的自我介紹型,還是聞所未聞的刁鉆古怪型,記住,將自己的特長與對方的需要相結(jié)合,無論成功還是失敗的經(jīng)歷,都要導(dǎo)出積極向上的一面。 所以,在準(zhǔn)備這些回答的時候,要緊抓住他們的職位描述和企業(yè)文化??梢缘顷懺摴镜木W(wǎng)站,對該公司的文化、產(chǎn)品和發(fā)展歷程進(jìn)行深入的了解。也不妨通過其他渠道,去做更加確切的認(rèn)識。把握了這兩點,你的準(zhǔn)備也就會更充分了。 平時要多積累自己的成功案例庫,以便面試時備用,對于自己的缺點無需回避,這也表現(xiàn)了你誠實的態(tài)度和品質(zhì),但要讓他們看到你的改進(jìn),并且不會對完成工作造成負(fù)面影響。 

    其二,問題準(zhǔn)備。這也是非常重要的,因為并不僅僅是公司在單方面選擇你,你同樣在選擇合格的公司,這是一個雙向的過程。所以,對于公司的發(fā)展趨勢、市場開拓情況、為什么要招聘這個職位、公司的用人標(biāo)準(zhǔn)、管理風(fēng)格等你覺得對你的發(fā)展有影響的實際情況,也不妨進(jìn)行詢問,幫助你進(jìn)行判斷。 

    不要問薪水,這一點一定要牢記。而更多地側(cè)重于職位的職責(zé)和目標(biāo)、怎樣衡量目標(biāo)的達(dá)成、公司的市場發(fā)展策略等實際的問題。 

    成功面試的小貼士: 

    1.要摸清交通線路。這是很多人都會忽略的一個問題,往往隨便看地圖,大致了解一下路線,面試的時候就匆匆地上路了。而這個往往會出現(xiàn)預(yù)估失誤,而導(dǎo)致遲到的發(fā)生,而面試中遲到是一件非常不禮貌的事情,會給招聘單位留下不好的印象,還會打亂他們原定的招聘安排。也可以在面試時多提前一個小時出門,這樣既可以避免遲到,也可以給自己留下充足的時間,在到達(dá)公司后,平定一下自己的心情,緩解路途中的勞累,有更好的狀態(tài)在面試中充分展示自己的能力。 

    2.服裝準(zhǔn)備不可忽視。正裝,這是永遠(yuǎn)也不變的主題,不管是去嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡聡荆€是隨意的廣告公司,正裝永遠(yuǎn)都是對別人的一種尊重。不論是新衣還是舊裝,最好提前幾天在家裝扮完畢,先在鏡子中看一下效果。萬一出現(xiàn)大小或是其他方面的問題,還可以有時間做調(diào)整,以防面試當(dāng)天發(fā)現(xiàn)問題,影響情緒和面試效果。 

    3.在面試中,除了你的外表和語言外,肢體和語音語調(diào)都在面試的成敗中,起了非常重要的作用。要知道,面談中肢體語言和語音語調(diào)最能另人印象深刻。所以怎樣把握,大家也就心中有數(shù)了! 

    4.現(xiàn)場面試結(jié)束,并不代表整個面試的結(jié)束。結(jié)束以后的感謝信,和必要的電話詢問都是面試的后續(xù)動作。同時,也不要患得患失,而要立即重新投入新的戰(zhàn)斗,準(zhǔn)備、準(zhǔn)備、再準(zhǔn)備!只有做了充分的準(zhǔn)備,了解了公司需求和自身發(fā)展的契合度,并使自己成為他們不可或缺的人,才是職業(yè)成功的關(guān)鍵。(完)
來源:四川衛(wèi)生人才網(wǎng)
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